Latest News
Feb 17, 2023
ALMI - Iwette Rapoport: “Vår lösning är den första i världen”
Iwette Rapoport såg ett skriande behov av hjälp när det gäller våld i nära relationer. Nu har hon tagit fram världens första lösning för arbetsplatser där de kan hjälpa sina anställda.
May 11, 2022
Tidningen Chef - ”Forskningen visar att högutbildade kvinnor och kvinnor i chefspositioner är i riskgrupp"
Risken är stor att någon av dina medarbetare, eller en chefskollega, utsätts för våld i hemmet. Här får du lära dig att upptäcka varningssignalerna.
Feb 22, 2022
Magasin Tara - Nu får det vara nog!
Så kan du bidra till att stoppa kvinnovåldet
Nov 12, 2021
HR People - "Det handlar inte om mod, det handlar om att känna att man måste"
Iwette Rapoport vill minska våld i nära relationer genom att sätta frågan på arbetsgivarnas agenda. Både för individens och företagens bästa. Med Change Collective bryter hon nu ny mark.
Nov 11, 2021
Femina - Socionomen: Så inser du att du lever i en destruktiv relation
Att lämna är svårt och en process som kan vara förenad med livsfara.
Ändå råder Alison Hultqvist, socionom och behandlingschef på Change Collective, alla kvinnor som lever i en destruktiv relation att ta steget. Men, det gäller att vara strategisk.
Nov 1, 2021
Techrek podden
PODCAST
May 19, 2020
Aktuell Hållbarhet - Hållbarhetsfrågor i gränslandet: Fem nya ansvarsområden för hållbarhetschefen
Prostitution vid tjänsteresor, gigarbetares rättigheter och familjevänliga arbetsplatser. Hållbarhetsfrågorna kan sträcka sig utanför organisationens kärna, men var går gränsen för ansvaret och hållbarhetschefens uppdrag?
May 7, 2017
Dagens Industri - Debatt: Våld i hemmet en fråga för företaget
DEBATT. Våld och hot i nära relationer påverkar arbetsprestationen på samma sätt som alkoholmissbruk. Företagsledningar måste införa rutiner för att hantera detta, och våga fråga medarbetarna hur de har det hemma, skriver Peter Munck af Rosenschöld och Iwette Rapoport.
