Fördjupning projekt
Här kan du läsa hur andra gjort när de förbättrat arbetsmiljö, ökat tryggheten och sparat kostnader. Börja förebygga psykosocial ohälsa och säkerställ en säkrare och mer stödjande arbetsplats för alla. Produktiviteten har ökat och verksamheten arbetar mer hälsofrämjande.
Tillsammans kan vi skapa arbetsmiljöer där välmående genom psykologisk trygghet står i centrum.
Chalmers Tekniska Högskola sätter en ny standard i att säkerställa säkerhet och välmående hos sina medarbetare och studenter i samarbete med Change Collective. Fokus är att bekämpa våld i nära relationers och är ett initiativ som reflekterar Chalmers åtagande att säkra en stödjande och säker miljö för både studenter och anställda. Genom att utveckla omfattande policyer, utbildningsprogram och riktade stödsystem exemplifierar Chalmers hur akademiska institutioner kan spela en avgörande roll i att ta itu med utmaningar som påverkar anställda och studenter, och säkerställa en säkrare framtid för alla.
Klicka på logotypen för att läsa mer.
I ett samarbete som understryker vikten av arbetsplatsens säkerhet och stöd, gick Sodexo samman med Change Collective för att genomföra en banbrytande och innovativ insats mot våld i hemmet. Detta projekt belyser de proaktiva stegen som tagits för att utrusta anställda med nödvändiga resurser och utbildning för att effektivt hantera känsliga situationer, och visar Sodexos åtagande att skapa en säker och stödjande arbetsmiljö för alla sin medarbetare. Genom detta partnerskap har Sodexo inte bara tagit itu med en brådskande samhällsfråga utan också satt en standard för företagsansvar och välfärd för medarbetare.
Sodexo talar om vårt samarbete på sin site:
https://se.sodexo.com/corporate-responsibility/vara-ataganden/samarbeten/change-collective
Klicka på logotypen för att läsa om ett av våra projekt.
Karol Vieker, Diversity, Equity and Inclusion Manager SSE
“Testimonials provide a sense of what it's like to work with you or use your products. Change the text and add your own."
Handelshögskolan i Stockholm har samarbetat med Change Collective under flera år gällande våld i nära relationer ur ett arbetsmiljöperspektiv. Vi har anlitat dem för att hålla föreläsningar för våra chefer, anställda och studenter, och vi är mycket nöjda med både kunskapen och de konkreta tips som förmedlats. Vi har också vänt oss till Change Collective för råd och stöd till enskilda anställda som har blivit utsatta. De har verkligen gjort skillnad på individnivå i de fallen. Vi är så tacksamma för samarbetet med Change Collective, som har hjälpt oss att lyfta frågor kring våld i nära relationer på agendan.
Eva-Kristin Andersson, HR Manager
Sodexo Sverige
"A great testimonial can boost your brand’s image. Click to edit and add your own."
Change Collective har satt våld i nära relationer på kartan i vår verksamhet. Tillsammans har vi utvecklat en rutin och process för hur våra anställda kan få det bästa stödet i situationer. Vi har ökat kunskapen i vår verksamhet genom många webbinarier, och våra chefer har fått konkret stöd för att hantera samtal och situationer inom sina team.
Våra medarbetare har fått rätt professionell hjälp som verkligen har gjort skillnad i deras situationer. Faktum är att den svenska organisationen har fått ökad medvetenhet och stolthet över att vi är ett företag som faktiskt gör skillnad för både anställda och verksamheten.
Erik Eliasson, Security coordinator, Chalmers
Chalmers har haft ett samarbete med Change Collective under många år, de har hållit föreläsningar för både anställda och studenter men också hjälpt oss hantera mycket komplicerade ärenden. Nu hjälper Change Collective Chalmers att utveckla rutiner för att systematisera vårt arbete med våld i nära relationer och dess påverkan på arbetsplatsen/studiemiljön. Föreläsningarna är mycket uppskattade och vi tror att vi hjälper studenter och anställda att upptäcka och få hjälp med att hantera relationer där våld förekommer, och att individer som har kunskap kan undvika att hamna för djupt i dessa typer av relationer. Genom att få tydliga rutiner på plats ökar vi förmågan att tidigt identifiera fall och därmed kan vi minska både lidande och kostnader.
