Latest News
9 jan. 2024
Change Collective och HPI ingår strategiskt partnerskap i arbetspåverkan
Företagshälsan kan nu med HPI:s hälsoundersökningar tidigt identifiera våld i nära relationer. Detta möjliggör stöd för våldsutsatta medarbetare och ger arbetsgivare insikt i problemets omfattning genom anonymiserade data. Change Collective, grundat av Iwette Rapoport, bidrar här med utbildning och handledning för att stärka företagshälsans förmåga att hantera detta område.
11 nov. 2021
Femina - Socionomen: Så inser du att du lever i en destruktiv relation
Att lämna är svårt och en process som kan vara förenad med livsfara.
Ändå råder Alison Hultqvist, socionom och behandlingschef på Change Collective, alla kvinnor som lever i en destruktiv relation att ta steget. Men, det gäller att vara strategisk.
19 maj 2020
Aktuell Hållbarhet - Hållbarhetsfrågor i gränslandet: Fem nya ansvarsområden för hållbarhetschefen
Prostitution vid tjänsteresor, gigarbetares rättigheter och familjevänliga arbetsplatser. Hållbarhetsfrågorna kan sträcka sig utanför organisationens kärna, men var går gränsen för ansvaret och hållbarhetschefens uppdrag?
7 maj 2017
Dagens Industri - Debatt: Våld i hemmet en fråga för företaget
DEBATT. Våld och hot i nära relationer påverkar arbetsprestationen på samma sätt som alkoholmissbruk. Företagsledningar måste införa rutiner för att hantera detta, och våga fråga medarbetarna hur de har det hemma, skriver Peter Munck af Rosenschöld och Iwette Rapoport.